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央企、国企也没有大家想的那么轻松,慎重考虑

炫懿2个月前 (08-31)生活感悟 169

  有很多互联网行业的朋友把进入国企、央企称为上岸,而很多体制内、事业单位的人却把加入高薪的互联网行业称为下海,名字倒是挺有意思。这真就是一个围城,里面的人想出来,外面的人想进去。

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  很多在互联网呆久了的人对国企、央企的第一印象就是不加班、早九晚五、轻松,实际是这样吗?恐怕不是。所以很多人期望在30多岁的时候找一份稳定的工作,国企央企是首选,我之前也期望在互联网干几年挣点钱后去国央企“养老”,不过经过调研了解才发现有句话说得一点也不错:“理想很丰满,现实很骨感”。


  实际上,很多央企、国企和外企也是加班的,并且不一定比传统的互联网企业轻松,很多人没有调研过,所以才会这么认为。


  那么、国企、央企不加班的“谣言”是谁传出来的?说起来这也不算谣言,因为国企央企整体的加班氛围并不浓厚,并且平均时长远远低于互联网企业,所以大部分去了国企央企的人都觉得自己过得还挺轻松的,但是如果你是搞技术的,或者是业务部门,那么你就属于加班的那小部分人。


  换个说法,就是央企中10个人,有8个人都不加班,剩下的两个人加班,如果你是搞开发的,你大概率属于那十分之二,但平均一下,整体来看央企是不加班的。而互联网企业里10个人有8个人加班,剩下的两个人不加班,你是属于那加班的五分之四,整体平均下来互联网企业是加班的。


  所以,总结一下,不要以为大部分人就是全部,不要忽略企业中的那一小部分人。以前我在百度的时候就发现,前台的漂亮小姐姐下班永远比我早,算起来,她也是在互联网上班呀。


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  我认识的人当中就有不少“上岸”以后后悔了的,我媳妇也是在央企,所以我了解的比较多,本文咱们就不展开到具体的企业来说,比较敏感,不过加班这事儿我还是想分享下。


  像互联网行业过去的人,基本是和业务脱不开关系的,所以说不加班的概率比较小,并且还有一点,我们用一个不恰当的词儿来描述一下各个岗位——“地位”。我们在互联网企业做技术、做产品,而互联网企业多以产品业务和技术驱动,所以我们还是有一定地位的。


  但是如果我们去了一些不是以技术或者产品驱动的公司,那地位真的是低啊,很惨。不说远的,就我知道的,很多人不是产品经理,也能给你提需求,如果你是一个开发,你连产品经理的需求都受不了,更别提那些没有技术背景和产品思维的人给你提的需求了。


  并且,去了国企央企,很多时候流程会更长,ppt肯定是得写的,反正就是没有大家想的那么轻松。


  有些话,只能意会不能言传。


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  读过高中的读者都知道数学中有一种证明方法叫反证法。这套理论我们也可以用在人才市场上。


  我们应当始终相信的一点就是:市场总是有效的,而人总是逐利的,如果真有那么好的地方,不加班、压力小、工资还凑合,为何还有那么多岗位空缺等着我们,不早就被人占满了吗?


  所以以此推论,但凡那种大规模招人,面试又比较简单的地方,你就要仔细斟酌一下了。


  但是呢,话也不能说得那么绝,还真得有那种钱多事少离家近的好差事,但是是可遇不可求的,这种岗位要么就是有点关系,要么就是学历门槛爆表,比如顶尖学府毕业,不过话又说回来了,真正牛逼有本事的人在哪都吃得开。


  还有一点就是户口,户口这东西真的很重要,如果你是北京生源,又在帝都找工作,那你真的很幸福了,很多岗位是只对北京生源开放的。


  对于普通人,想要获得一个好机会,可能真得靠运气了。


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  如果你真的准备上岸,那么在选择加入一家企业前一定要考虑充分,怎么说呢?因为央企国企的工资肯定是比不了互联网行业的,所以,如果想活得轻松,必须要接受收入的下降。


  但是从互联网跳央企,损失的不只是工资那么简单,跳进去容易,跳出来就难了,在互联网好歹还能挣得一手好钱,一旦跳国企没跳到好坑,那只能自己受着了。


  跳槽之前一定要找靠得住的人问清楚,如果你问的人和你做的不是一个行业或者岗位,那么他的话你也只能做参考,比如一个程序员问一个前台小姐姐加班不加班,你猜前台小姐姐会怎么说?


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  说回来,我们本质是缺钱,如果足够有钱了,又咋会一天担心这担心那的。我们跳槽,不论是跳国企还是跳其他的互联网企业,一定要避开明面上说着不加班,但是实际加班的企业。


  一般,号称不加班的公司,都会讲情怀,不加班嘛,所以钱少些也正常。但如果等你真的入坑才发现,不仅加班还钱少,那就完了。


  反正我觉得目前没有不加班的互联网企业,与其加入一个说着不加班,但是想方设法让你“自愿加班”的企业,那还不如直接去那种摆在台面上说要加班的、明码算账的公司,加多少班,拿多少工资,干得也舒坦。


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  话说回来,35岁以后加入国企是一条路,有ZF背书,比较稳定。如果有好的岗位还是可以考虑的,但是你得受得住那份寂寞,能适应各种流程。这条路不适合所有人,只适合那些经济条件比较好的人。


  加入国企要趁早么?估计大部分人都不行,太年轻的没什么钱,过早养老,后面结婚生子、置办家产总会囊中羞涩。但是互联网熬一段时间挣够了钱,年纪太大的吧,人家国企也不想要你,你说这矛盾不矛盾?


  总之那句话——慎重!



来自:逆袭的二胖

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